聚焦阳光电源 1013 数字化日！霍迹 “办公神器热榜” 游戏：玩懂数字化！

2025 年 10 月 13 日，第三届阳光电源 “数字化日” 如约而至。这一天，不仅是阳光电源数字化转型 1.0 阶段收官的里程碑，更为即将到来的数字化2.0阶段凝聚共识、积蓄力量。在这场数字化的盛会中，由钉钉头部钻石服务商霍迹精心打造的 “办公神器热榜” 游戏小程序格外吸睛。它以员工喜闻乐见的互动形式，将阳光电源深度合作的包括钉钉在内的三大核心办公平台中十大受欢迎的办公神器，从抽象的系统后台，推向了每一位 “阳光 er” 可感、可玩、可用的前台，让 “全员数字化” 不再是停留在战略层面的理念，而是转化为每个人触手可及的工作方式。

深度参与

从底座搭建到场景落地的全链路陪伴

霍迹与阳光电源的合作，早已超越了简单的技术服务商角色，成为其数字化转型征程中不可或缺的 “同行者”。这种 “陪伴式” 的深度服务，离不开频繁的需求碰撞、细致的痛点收集、反复的方案打磨，确保每一项数字化举措都精准贴合阳光电源的发展脉搏。

此次 “办公神器热榜” 小程序的诞生，正是双方深度合作的又一力证，更是霍迹以专业技术高效响应需求、助力阳光电源落地 “全员数字化” 理念的关键实践。从需求确认到最终上线，霍迹团队以清晰的时间规划、高效的技术落地，交出了一份亮眼答卷：

9 月 16 日 - 9 月 22 日（7 天）：完成核心页面搭建，包括游戏底表、办公神器热榜展示页及十大办公神器详情介绍页。团队不仅精准还原阳光电源品牌视觉风格，更通过场景化图文设计，将每款工具的核心功能、应用场景直观呈现，为后续员工理解工具价值奠定基础；

9 月 23 日 - 9 月 25 日（3 天）：快速适配多语言需求，完成中、英、日三个版本的开发与调试，覆盖阳光电源全球员工使用场景，充分考虑跨国业务团队的参与需求；

9 月 26 日（1 天）：高效完成子游戏与后台系统的回调接口联调，确保玩家完成任务、获取 “阳小光装备” 等全流程顺畅衔接，零卡顿、零报错保障活动体验。

更值得关注的是，整个小程序开发过程基于低代码技术实现，这一选择不仅是霍迹技术实力的体现，更完美契合阳光电源对项目 “高效落地、灵活迭代” 的需求。低代码平台的可视化拖拽、组件化复用特性，让霍迹团队在短时间内完成页面布局调整与功能优化，相比传统开发模式节省近 40% 的时间成本；充分展现低代码 “快速响应、即时优化” 的优势，让阳光电源感受到数字化工具开发的高效与便捷。

从时间规划的精准把控，到技术方案的最优选择，再到细节需求的快速响应，霍迹团队用专业能力证明：不仅能理解阳光电源 “全员数字化” 的目标，更能以高效、可靠的技术落地能力，将抽象目标转化为员工可参与的具体产品。

专业赋能

让抽象变革看得见、摸得着、用得好

数字化转型的价值，往往隐藏在系统效率的提升与协同成本的降低之中，如何让员工直观感知这份价值，是所有企业面临的共同挑战。霍迹凭借其在数字化场景创新与员工互动体验设计上的专业积淀，给出了极具巧思的答案。

具象化转译，破解认知壁垒

游戏将原本分散在各个工作环节的协同工具、数据平台等 “办公神器” 汇集成榜，通过生动的视觉设计与场景化描述，将 “效率提升”“协同革新” 等抽象理念，转化为 “一键发起跨部门会议”“实时查看项目进度”“智能生成数据报表” 等员工日常可触及的具体功能。这种转译能力，源自霍迹对 “技术服务于业务，更服务于人” 的深刻认知。

沉浸式体验，激发主动探索

不同于被动的成果宣讲，游戏设计的 “三关挑战” 机制，巧妙地引导员工主动探索工具价值。玩家自主选择感兴趣的工具进入关卡，在完成模拟任务的过程中，不知不觉便掌握了工具的核心用法与应用场景。这种 “在玩中学” 的模式，极大地降低了员工对新工具的接受门槛，有效激发了全员参与数字化变革的热情与主动性。

情感化连接，凝聚转型共识

游戏最终以 “获得阳小光装备” 作为奖励，将个人成就感与企业数字化转型的集体荣誉紧密相连。霍迹将这一设计进行落地意在把每一位员工的个体行动，汇聚成推动企业变革的磅礴力量，完美契合了阳光电源在 “数字化日” 凝聚共识、积蓄力量的核心诉求。