从繁琐到高效:钉钉专业版助力工厂考勤管理变革!
数字化管理转型
DINGTALK

在科技飞速发展的当下,传统工厂的管理模式正面临着数字化转型的挑战。尤其是在考勤管理方面,复杂的班次设置和多样化的用工类型,常常让人事部门陷入繁琐的数据统计与排班调整工作中。而钉钉专业版的出现,为这些工厂带来了全新的解决方案,彻底改变了考勤管理的面貌。
河南百特产业园区运营管理有限公司

河南百特产业园区运营管理有限公司成立于2023年03月29日,注册地位于河南省焦作市修武县经济技术开发区武源路18号。经营范围包括一般项目:园区管理服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);咨询策划服务;科技中介服务;贸易经纪;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;环境保护专用设备制造;建筑工程用机械制造;矿山机械制造;普通露天游乐场所游乐设备制造(不含大型游乐设施);环境保护专用设备销售;机械设备销售;普通露天游乐场所游乐设备销售;货物进出口;技术进出口(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
复杂班次考勤:
从人工地狱到系统自动化
痛点:工时统计的 “马拉松”
在工厂环境中,班次的复杂性超乎想象。不同的工时费用标准,以及员工一天内可能涉及多个班次的情况,使得每月底的考勤统计工作成为人事部门的一场噩梦。人事专员们需要耗费大量时间和精力,逐一核对每个员工的上下班班次和实际出勤情况,计算工作时长和工资。这不仅占用了大量的日常工作时间,而且由于人工操作的局限性,数据错误几乎难以避免。一个小小的疏忽,可能就会导致工资核算错误,引发员工的不满。
钉钉专业版解决方案:考勤报表专家模式
钉钉专业版的考勤报表专家模式成为了解决这一难题的金钥匙。通过该模式,工厂可以根据自身的班次设置,轻松配置不同班次的打卡统计规则。系统会自动按照设定好的规则,对员工的打卡数据进行收集和分析,准确统计出每个员工的工作时长和工作类型。这一自动化的过程,极大地减少了线下手动核算的工作量。




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据统计,使用钉钉专业版后,通过系统自动统计的方式减少线下 90%手动核算时长,平均每月能够节省出相当于一个人工作时长的时间。这些节省下来的时间,人事部门可以投入到更有价值的岗位工作中,如员工培训与发展、企业文化建设等,为企业创造更大的价值。
复杂车间排班:
从手动频繁调整到灵活智能管理
痛点:基础考勤功能的 “捉襟见肘”
工厂车间的排班情况极为复杂,不同的用工类型、一天内的多班次设置,以及频繁的换班和调班需求,让传统的钉钉基础考勤功能难以招架。人事部门不得不依靠手动方式,频繁地进行排班调整和统计。这不仅效率低下,而且容易出现排班冲突等问题,影响车间的正常生产秩序。
钉钉假勤:灵活排班的 “魔法棒”
钉钉假勤功能的出现,为工厂的复杂排班需求提供了完美的解决方案。它能够轻松应对一天多班次以及灵活排班的各种场景。无论是固定班次、轮班,还是临时的换班和调班,钉钉假勤都能通过智能算法,快速生成合理的排班方案。

同时,系统会实时更新员工的考勤状态,确保人事部门随时掌握员工的出勤情况。这一功能的应用,使得工厂的考勤排班需求得到了全面满足,车间生产的稳定性和效率得到了显著提升。

钉钉专业版通过考勤报表专家模式和钉钉假勤功能,为工厂的考勤管理带来了前所未有的便捷性和高效性。它不仅解决了传统考勤管理中的痛点问题,还为工厂的数字化转型提供了有力支持,让工厂在激烈的市场竞争中能够轻装上阵,迎接更多的挑战与机遇。

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